Familie und Führung

KONFLIKTE

  • Gerechtigkeit
  • Rollen
  • Erwartungen

GOVERNANCE

  • Familienrat
  • Regeln
  • Struktur

LÖSUNGEN

  • klare Modelle
  • Tandem
  • Übergangsmodelle
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

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Modul 4: Nachfolge bei Familienunternehmen und Familienbetrieben

Modul 6: Vorbereitung und Ruhestandsplanung

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